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公司簡(jiǎn)介

  東方圣城租賃有限公司是經(jīng)商務(wù)部、國家稅務(wù)總局批準的濟寧市第一家內資融資租賃試點(diǎn)企業(yè),于2014年1月成立。公司在濟寧市政府的大力支持下,由濟寧能源發(fā)展集團有限公司控股57.48%,山東太陽(yáng)控股集團有限公司、山東公用集團有限公司、濟寧高新城建投資有限公司持股,注冊資本28000萬(wàn)元。
  公司旗下?lián)碛惺コ牵ㄉ虾#┤谫Y租賃有限公司、東方圣城商業(yè)保理有限公司兩家子公司,主要服務(wù)于醫院、高校、公用事業(yè)、節能環(huán)保、新能源開(kāi)發(fā)、公共交通、高端制造等領(lǐng)域。
  公司發(fā)揮融資租賃“融資與融物”相結合的特色優(yōu)勢,通過(guò)融資租賃直接租賃方式推動(dòng)企業(yè)加快先進(jìn)設備技術(shù)升級,幫助廠(chǎng)商“以租代銷(xiāo)”助力制造業(yè)企業(yè)拓展市場(chǎng);通過(guò)融資租賃售后回租方式幫助企業(yè)盤(pán)活存量資產(chǎn)提高企業(yè)資金流動(dòng)性;通過(guò)經(jīng)營(yíng)性租賃降低企業(yè)資產(chǎn)負債率,助推相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展。融資租賃具有融資期限長(cháng)、資金占用少、手續簡(jiǎn)單快捷、減輕企業(yè)稅負、盤(pán)活資產(chǎn)、改善報表、改善現金流、促進(jìn)銷(xiāo)售、加速回款等優(yōu)勢。
  公司積極開(kāi)展商業(yè)保理業(yè)務(wù),以受讓賣(mài)方因銷(xiāo)售貨物、提供服務(wù)所產(chǎn)生的應收賬款為前提,為其提供貿易融資、銷(xiāo)售分戶(hù)賬管理等綜合性信用服務(wù)。旗下子公司東方圣城商業(yè)保理有限公司通過(guò)商業(yè)保理等產(chǎn)品,以大型企業(yè)集團供應鏈為服務(wù)對象,提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的金融服務(wù),有效的支持實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展。
  公司積極開(kāi)展供應鏈金融服務(wù),圍繞核心企業(yè)梳理上下游供應鏈 “物流”、“商流”、“資金流”、“信息流”等獲取各類(lèi)信息,運用大數據物聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行交叉驗證,形成基于場(chǎng)景的信用金融,為企業(yè)靈活的提供金融產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現互利共贏(yíng)。

企業(yè)優(yōu)勢

 

發(fā)展歷程

  • 2014

    2014年公司在濟寧高新區完成工商注冊。

  • 2015

    2015年3月公司獲得商務(wù)部和國家稅務(wù)總局聯(lián)合頒發(fā)的國家第十三批內資融資租賃試點(diǎn)企業(yè)牌照;同年,榮獲高新區管委會(huì )“支持實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”。

  • 2016

    2016年榮獲高新區管委會(huì )“突出貢獻金融機構”獎;8月成立中共東方圣城租賃有限公司黨支部。

  • 2017

    2017年4月,公司成立東方圣城商業(yè)保理有限公司子公司;7月成立圣城(上海)融資租賃有限公司子公司。

  • 2018

    2018年,公司創(chuàng )新“銀租信”業(yè)務(wù)模式、“圣城票易融”保理業(yè)務(wù)。開(kāi)設“圣城學(xué)堂”公開(kāi)培訓課。

  • 2019

    2019年榮獲濟寧市“民營(yíng)經(jīng)濟優(yōu)秀服務(wù)機構稱(chēng)號”。

  • 2020

    2020年2月公司完成股權變更,由濟寧能源發(fā)展集團控股,山東太陽(yáng)控股集團有限公司、山東公用集團有限公司、濟寧高新城建投資有限公司共同持股。

  • 2021

    2021年不斷精進(jìn)創(chuàng )新,力爭為用戶(hù)提供更專(zhuān)業(yè)更高效的品質(zhì)服務(wù)。

 

組織架構

 

企業(yè)文化

經(jīng)營(yíng)理念:

嚴控風(fēng)險,穩健發(fā)展; 積極營(yíng)銷(xiāo),優(yōu)中選優(yōu); 銀租合作,相融共生。

公司規劃:

2020年打基礎;2021年見(jiàn)成效;2022年大發(fā)展;
三到五年內力爭打造為上市公司,打通融資渠道,成為集團公司的重要金融板塊;
五到十年內成立金控集團。

核心價(jià)值觀(guān):

1.三個(gè)創(chuàng )造:為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,為股東創(chuàng )造利益,為員工創(chuàng )造幸福。
2.四個(gè)準則:尊重人才,善于學(xué)習,勇于奉獻,敢于創(chuàng )新。
3.五大意識:服務(wù)意識、危機意識、爭先意識、大局意識、風(fēng)險意識。

工作作風(fēng):

高效(發(fā)現問(wèn)題 迅速解決) 擔當(履職盡責 勇于承擔) 誠信(信任尊重 及時(shí)反饋) 協(xié)作(協(xié)調 配合 關(guān)心 分享)